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Solicita René Frías se cree el reglamento para dictaminar riesgos de trabajo

Solicita René Frías se cree el reglamento para dictaminar riesgos de trabajo

Chihuahua, Chih.- El coordinador de la Fracción Parlamentaria del Partido de Nueva Alianza, Rene Frías Bencomo presentó  un exhorto a la Secretaría de Educación y Deporte con la intención de que se cree el Reglamento para la dictaminación en materia de riesgos del trabajo e invalidez para los trabajadores del Estado de Chihuahua.

Del mismo modo, durante su participación dentro del Pleno del Poder Legislativo, el diputado por el PANAL, dijo que se deberán de respetar  los dictámenes médicos emitidos por Pensiones Civiles del Estado, evitando que la interpretación se deje al criterio de funcionarios de esta dependencia ya que se pone en riesgo la salud de los trabajadores de la educación

Razón por la cual, compartió que auralmente la secretaría a cargo de Pablo Cuarón Galindo se han estado presentando una serie de atropellos a los derechos de los trabajadores de la educación por negarles el derecho de cambio de activad aun y cuando el medico efectué un dictamen al respecto a la salud del docente.   

“Como claros ejemplos tenemos el de un maestro que teniendo avanzada la enfermedad de cáncer de colon y una maestra que ha sufrido infartos cerebrales se les ha obligado a estar frente a grupo, sin considerar su delicada condición”, compartió el diputado René Frías Bencomo.

En este tenor, el diputado por el PANAL, lamentó que sea la autoridad educativa del Gobierno del Estado quien de nueva cuenta esté dejando a su criterio la ley pues han manifestado que si no es apto para trabajar de acuerdo a sus capacidades se le despedirá; si el IMSS y el ISSSTE ya cuentan con un reglamento que establece los pasos para poder determinar los cambios de actividad, el Gobierno de Chihuahua debe hacer lo propio.

Finalmente, René Frías Bencomo desacreditó que los funcionarios dejen a su criterio las determinaciones que tienen que ver con la salud de los trabajadores, es prioritario que se elabore un reglamento que brinde certeza laboral, la autoridad educativa debe ser inclusiva, solidaria y sensible